Themenneutrale Prüfungsvorbereitung

Als Lerncoach bin ich auch darauf spezialisiert, Schüler und Auszubildende bestmöglich auf anstehende Prüfungen vorzubereiten. Unabhängig von den Prüfungsinhalten vermittele ich Techniken und Methoden, die für jeden universell einsetzbar sind und sehr gut funktionieren. Ganz nach dem Motto: Lernen, wie lernen funktioniert.

Beim Lerncoaching verwende ich sehr wirksame Methoden aus den Bereichen des Mental- und Gedächtnistrainings und dem Manager-Coaching. So gelingt es meist sehr schnell, Prüfungsangst abzubauen, die eigene Motivation und Konzentration zu fördern, schnell und effektiv zu lernen, um am Ende Prüfungen gut zu bestehen.

In einem intensiven Begleitprozess werden Probleme von mir analysiert, vorhandene Lernblockaden aufgedeckt und Lösungswege entwickelt. Dabei vermittele ich nicht nur wie das erlernte Wissen dauerhaft verankert werden kann, sondern auch wie kognitive Lern- und Verarbeitungsprozesse geschult werden können, um ein effizientes Lernen zu erreichen. Meine themenneutrale Prüfungsvorbereitung hilft darüber hinaus Motivation aufzubauen und die Konzentration zu stärken, um Prüfungssituationen selbstsicher und ruhig zu begegnen.

Nachhaltige Methoden – auch über die Prüfung hinaus

Die erlernten Techniken können immer wieder angewendet werden und bieten auch in anderen Lebenssituationen eine wertvolle Hilfestellung.

• Vorträge oder Referate locker und erfolgreich präsentieren.
• Lerntechniken übernehmen.
• Prüfungsängste abbauen
• Motivation aufbauen
• Konzentration stärken.
• Mentaltraining für mehr Erfolg im Sport.
• Sinnvolle und effektive Hilfe z.B. für: Führerschein, Abi, Schulabschluss, Kolloquium, IHK, Handwerkskammer, Bachelor, Diplom, Master, Doktor.

Effektives Lerncoaching auch für Firmen

• Wenn Nachwuchsförderung zu Ihrer Firmenphilosophie gehört und Ausbildung von Nachwuchs Fach- und Führungskräften für Sie ein maßgeblicher Faktor ist, dem Fachkräftemangel und den Herausforderungen des demografischen Wandels nachhaltig zu begegnen.
• Wenn es Ihr Ziel ist, die Fachkräfte von morgen in den eigenen Reihen auszubilden und im Anschluss in ihren Mitarbeiterstamm zu übernehmen, dann sind natürlich viele Faktoren entscheidend, wie zum Beispiel der Verlauf der Ausbildung, und der Abschluss der Ausbildung.

Gerne unterstütze ich Sie mit einem 12-wöchigen Lerncoaching (1 Stunde pro Woche), um ihren Auszubildenden wichtige Lernmethoden zu vermitteln. Auf diese Weise erhalten Auszubildende den passenden Rahmen für ihre Zukunft — selbstbestimmt, umfassend und mit der bestmöglichen Begleitung, die Sie als erfahrenes Unternehmen bieten können. Sprechen Sie mich gerne an!